EPF Île-de-France : comment renforcer le lien autour d’un projet multi-acteurs grâce au jeu ?
Communication institutionnelle · Publié le mercredi 1er juillet
De quoi parle-t-on ?
Au sein de l’ORCOD-In de Clichy-sous-Bois, six équipes travaillent au quotidien sur des champs d’expertise complémentaires : urbanisme, habitat, copropriété, portage, social, gestion. Elles interviennent souvent sur les mêmes territoires, parfois sur les mêmes dossiers. Et pourtant, leurs missions respectives, leurs rôles précis et leurs points de complémentarité restaient souvent flous pour les autres équipes.
À l’approche d’un séminaire, la direction de l’EPF Île-de-France cherchait un support de communication interne capable de répondre à un triple enjeu : être pédagogique, concret et participatif. Un dispositif qui crée réellement de l’échange.
Notre approche
Epiceum a imaginé un jeu des 7 familles sur mesure.
Chaque famille de cartes représente l’un des six services de l’ORCOD-In et met en lumière ses missions, ses leviers d’action, ses spécificités et sa place dans l’action collective. Le jeu est complété par des cartes imprévus : des situations concrètes et inattendues et des cartelettes scénarios, qui plongent les participants dans des cas réels pour débattre, échanger et construire ensemble des réponses adaptées.
Le format joue sur la familiarité du support pour lever les résistances habituelles aux exercices de team building. Résultat : une animation de séminaire qui fait vraiment circuler la parole, et une meilleure connaissance mutuelle entre des équipes qui collaborent sans toujours bien se connaître.
